テーマ:新卒採用

100年に1度の新卒採用

お疲れ様です。 今年ももう終わりですね・・・。 (悪い意味じゃないです) キャリアマートの佐藤です。 その代わり、新卒採用が始まるという企業も多いことでしょう。 2008年、人事ご担当者の皆様はどんな1年でしたか? ずっと採用に追われていたのでしょうか。 それでしたら、きっと貴社は順調でしょう。…
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採用アウトソーシング       ■新卒採用■

キャリアマートの佐藤です。 私は入社して2年目ですが、この時期になると就活時代の面接のことを思い出します。 東京タワー近くのIT企業へ面接に行ったクリスマスイブ。 周りはカップルばかりで、彼女もいなかった私は暇だったということもあり、 面接に行ったんです。(暇だから行ったということではありません) 結局、その企業から早…
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新卒採用とは?

新卒採用とは、人事の実力がはっきりとわかる業務である。 中途採用と比べ、媒体もすぐにはアップできない。 また、長期計画であり、相手が学生であるので、予想以上に、気をつけるべき事柄が多く、 スケジュールもしっかり立てなくてはいけないが、立てづらい。 数多くの人材と面談をするし、説明もする。 相当な労力を必要とする。 …
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新卒採用情報!! 面接官研修 リクルーター研修

お疲れ様です。キャリアマートの佐藤です。 先ほどに続き、連続の更新です。 奇跡です。 テーマは新卒採用における○○トレーニングです。 当社のサービスの中には、 面接官トレーニング(面接官研修) リクルータートレーニング(リクルーター研修) というコンサルティングサービスがあります。 …
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新卒採用の採用支援【人事必見!】

お疲れ様です。キャリアマート佐藤です。 今回のテーマは新卒採用の採用支援です。 新卒採用の採用支援を行っている企業は大小さまざまあります。 といってもそれほど大きいところはありませんが。 当社もその採用支援を行っている企業の一つ。 中途関係も行っていますが、メインは新卒採用です。   就職サイトの効果的な…
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■合同企業説明会 一覧

おはようございます。 キャリアマート佐藤です。 新卒採用、10月1日から各社就職サイトがオープンし、早1ヶ月が経とうとしています。 早い企業では既に動き出しているわけですが、 これからとい企業も多く、ナビオープン、合同説明会の日程を抑えるなど、 人事の方は多忙です。 そんな今回は 合同企業説明会について。 出…
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■新卒採用■就職サイトの費用対効果で比較する

おばんです。 キャリアマートの佐藤です。 皆さんは新卒採用において、就職サイトの費用対効果を比較したことはありますか? 有名だからリクナビ、写真が多いからマイナビ、安いから日経ナビ。 求人広告は、知名度、学生にイメージを伝える、安く済ませる・・・ 選ぶ理由はたくさんありますね。 新卒採用で大切なのは、…
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新卒採用アウトソーシング

おつかれさまでした(笑 キャリアマートの佐藤です。 早い企業ではもう動き出しているのではないでしょうか。新卒採用です。 就職サイト(媒体選定、掲載内容) 合同説明会(日程、内容、装飾物) 採用スケジュール(媒体掲載、説明会・選考(内容、回数)) 考えれば考えるほど、やらなくちゃならないことがでてきますね。 …
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新卒採用コンサルティング

おつかれさまでした(笑 キャリアマートの佐藤です。 早い企業ではもう動き出しているのではないでしょうか。新卒採用です。 就職サイト(媒体選定、掲載内容) 合同説明会(日程、内容、装飾物) 採用スケジュール(媒体掲載、説明会・選考(内容、回数)) 考えれば考えるほど、やらなくちゃならないことがでてきますね。 …
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新卒採用の母集団形成【インターンシップ~先手必勝~】

キャリアマート佐藤です。 今日は暑い・・・。夏を思い出させるような暑さです。 学生時代、自分は夏にインターンシップをしたことがある。 就職活動を控え、まだ動くにも早い(というか、どこも採用を始めていなかった)時期、 何か企業と接点をもてないかと、大学の就職課に顔を出したのを覚えている。 就職課の方から案内されたのは…
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「リクルーター」「面接官」のトレーニング?

キャリアマートの佐藤です。 新卒採用もピークが過ぎましたが、いかがでしょうか? 学生にとって、面接官やリクルーターは、その会社の顔。 やり方次第では学生に本来より 過少評価されてしまう危険性もあるわけです。 面接官は面接でどんな態度でどんな表情で どんな話し方でそんな質問をすればいいか・・・。 リクルーター…
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―新卒採用―アウトソーシング(業務代行)

お久しぶりです。 キャリアマートの佐藤です。 09年度新卒採用もピークを迎え、当社にも 学生さんたちが沢山いらっしゃいます。 御社の状況はいかがでしょうか。 新卒採用には思いのほか、事務作業が発生します。 実際にやったことがないとわからないですよねぇ。 事務作業は表立って目立たない、しかし量が多い。 …
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雪だるま

こんばんは。 キャリアマートの佐藤です。 今年ももう終わりますねぇ。。。 電車でふと目に付くのが 「今年が終わるんじゃない、来年が始まるんだ」 という広告。 そう、来年が始まるんです。 来年が始まる前に、今年を振り返ってみると、 とても濃かった・・・と感じます。 会社で働くということは?…
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■新卒採用■会社説明会におけるパンフレット・DVDなど

ご無沙汰しております。 キャリアマートの佐藤です。 たまに・・・ですが、外を歩いていると、 就活生らしき若者を見かけます。 合同説明会も頻繁に行われておりますし、 個別の会社説明会も、今年は予想以上に行われているようです。 会社説明会は合同説明会と違うところ。 それは、御社だけを見に来ているということ。 …
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■□■新卒採用■□■コンサルティング・アウトソーシング

キャリアマート佐藤です。 企業の新卒採用。 毎年10月から就職サイトがオープンし、 年々この時点から参画する企業が増えてくる。 どこの企の人事も新卒採用の重要性と激化を理解していらっしゃいます。 しかし、ただ時期を早くすればいいというものではありません。 しっかりと的確な戦…
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合同説明会と就職サイト

お疲れ様です。 キャリアマートの佐藤です。 本日は、合同説明会と就職サイトについて。 新卒採用において、その母集団形成の王道といえば、 今や学校求人でもなく、学内セミナーでもなく、 合同説明会と就職サイトです(ご存知でしょうが)。 費用対効果としては、抜群に就職サイトの方が高いです。 1シーズン掲載しま…
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【コンサルティングの真の意味】新卒採用コンサルティング

こんばんは。 キャリアマートの佐藤です。 弊社は新卒採用に関する、 コンサルティング、アウトソーシング、媒体をご提供しております。 その中から、今回はコンサルティングのお話をさせて頂きます。 コンサルティング・・・ 形の無いものを説明、提供、良さを解って頂くのは難しい。 音楽も形はありませんが、聴こえま…
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新卒採用の土台 ~2009年度 就職サイト~

こんにちは。 キャリアマート佐藤です。 2009年度新卒採用。もう計画に入っている企業は多いことでしょう。 そんな今回は就職サイトについてです。 ■学生の立場からして■ 自分自身も07年度新卒ですから、 学生の立場での就職サイト云々は語れるつもりです。 大学3年生は、後期が始まり、大学のガイダン…
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6月を振り返ってみて

こんにちは。キャリアマートの佐藤です。 1ヵ月は冗談抜きで早いです。 しかしそのあっという間の1ヵ月、沢山の収穫がありました。 1日でも目標(数字や質)を忘れたら目標は達成出来ない。 営業は数字を追わなくてはならない、 しかし、逆に数字を追わない営業なんてつまらない。 先輩に本当にお世話になっ…
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【新卒採用】3種類のインターンシップ

キャリアマート佐藤です。 私は大学3年の夏、大学4年の9月~3月に インターンシップをしていました。 大学3年の夏は新宿のとある企業でした。 新卒採用をやっていない企業でしたが、 学生相手の事業の為、 学生の生の声を聞くことが目的だったとの事です。 企画や営業に行きました。 大学4年の9月~3月はここ(キャリ…
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きっと営業で一番大切なこと

おはようございます! キャリアマート佐藤です。 じめじめした季節の到来です。 社内にシャワールームがあったらどんなに良い事でしょう(笑) そんな中、先週とある営業へ言った際、 お客さまからとても大切な言葉を頂きました。 その日、前日にやっと完成したオリジナルの提案書を持参し お客様のところへ先輩社員…
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【地方を狙え!!】新卒採用~新潟とか石川とか北海道とか~

キャリアマート佐藤です。 新卒採用をサポートさせて頂いていると、 どうしても首都圏の企業様を相手にしている事が多く、 説明会会場やターゲットとする学生の多くが首都圏になっている。 学生は東京だけじゃない。 東京の学生だけがハイスペックなワケじゃない。 地方にも御社が求める学生がいる。 新卒採用というと、 …
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【新卒採用】Web2.0時代

リクナビ、マイナビ、日経ナビ・・・ 就職活動ってネットでするもの。 ネット以外でどうやるの? 学校求人とか古い零細企業じゃないの? (学生時代の私が思っていた事です) お疲れ様です。 キャリアマートの佐藤です。 本日は結構当たり前すぎて考えない事、 ネットを使った新卒採用について。 学生心理からして…
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【採用手法】インターンシップの効果と必要性

こんにちは。 キャリアマート佐藤です。 本日はインターンシップについて。 良い学生を見つけたい。 良い学生に内定辞退されたくない。 インターンシップは このような新卒採用の入口と出口 両方で非常に役立つツールになりつつあり、 今後インターンシップは より一般的になっていくでしょう。 大学生の早…
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とっても優秀です。

こんばんは! 今日は選考中や内定を貰った学生さん達と お話しをさせて頂く機会がありました。 解ります、とっても優秀です。 弊社の新卒採用は年々レベルが上がっています。 聞くところによると、私達07ルーキーズが 今年の選考を受けた場合、 およそ半分が落ちるらしいです。 そんな難しい選考を受けてき…
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【中途採用代行】中途採用の新しい常識へ

■新しい中途採用■ 人材紹介と求人広告のコラボレーション 【人材紹介のデメリット】 ①推薦件数が少なかった場合の採用可能性が不透明。 ②紹介手数料(年収の30%)は割高感がある。 【求人広告のデメリット】 ①人材から応募が無い場合、膨大なコストリスクが生じる。  ある意味ギャンブル。 ②応募者のエ…
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【新人飛び込み】名刺獲得キャンペーン

お疲れ様です!! キャリアマートの佐藤です。 今日は名刺獲得キャンペーンでした。 概要は同期が書いていると思うので、省略します(笑) 楽しかった。疲れた。 勿論断られる場合が多い。怒られる事もある。 でも会社に帰ってきて、今思う事は 飛び込みって意外と楽しいじゃん!!という事。 「…
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■新卒■新入社員としての意気込み

こんにちは! 株式会社キャリアマート 新入社員、佐藤真也です。 入社してはや二週間、 自分の足りたい部分を感じる毎日です。 世間から見て、 大学生がいかに当たり前を当たり前に 出来ていなかったのかが解りました。 弊社キャリアマート、 人材総合サービス、 そしてベンチャー企業です。 大…
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仕事好き?

学生の頃とは違い、 土日はとても不思議な気分です。 「今日本当は会社に行かなきゃいけないのかも」 と、ちょっと不安になったりします。 意味不明の勘違いです。 先ほど、テレビを見ていたら、みのさんが出ていた。 常にテレビに出ていると言っても過言ではない、 働く男。 なんと、彼は某会社…
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【新卒採用関連】今春の新入社員はデイトレーダー型

新卒採用活動を行っている企業にとっては これまで以上に対策をしなければならないだろう。 社会経済生産性本部は26日、 2007年度の新入社員を「デイトレーダー型」と命名し発表した。 デイトレーダー型とは、 会社に就職しても常に転職を考えているという事である。 ネットを駆使する個人投資家に似ている事から この名前…
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